■整備職（メカニックスタッフ）
店舗の整備スペースで、納車前整備から、定期点検、車検業務、一般修理など。各店舗の技術サービススタッフとして、整備、メンテナンス全般を担当します。
メカニックスタッフも希望があればイベント企画運営の業務も行うことが出来ます。
お客様とも直接やりとりをしながら、要望や不具合の確認なども行います。

私たちは単に販売をするのではなく、お客様と楽しい時間を共有したい。そう考えているからこそ、お客様がお店に足を踏み入れた瞬間、『いらっしゃいませ』ではなく『こんにちは！』と声をかけています。購入していただいた後もお客様を招いてのツーリング、ビギナーライダーのためのライディングスクールを開催するなどして、お客様との絆を育む時間を大切にしています。また、『暑気払い夜談会』『忘年夜談会』など100名単位のお客様が参加してくださるオートバイに乗らないイベントも開催しています。
まさに同じオートバイを愛する人間として、濃密な人間関係を構築できることが当社で働く何よりの醍醐味なのです。

ウインドジャマーズを支えるのは、高い目標に向けて立ち止まることなく前進し続ける、情熱あふれた社員です。学生時代の部活のように、気づけばいつも一緒になってとことん打ちこんだり、時には思い切りバカになったりできる仲間との強い結束力が、当社の強みといえるかもしれません。
今後、私たちは10店舗、年商30億円の実現に向けて力を注いでいく考えです。さらなる飛躍のためには、まず、オートバイを通したサービス業を楽しむことができる“人”を育てることです。社内のイベントや新卒の会社説明会のマネジメントを若手に任せるなど、権限を委譲する試みも行っています。実力があればチーフ、店長などの責任ある立場も、年令を問わずに積極的に任せていくことになるでしょう。

当社が求めているのは、人との関係を結ぶことに楽しさを感じられる人にほかなりません。そして、何よりもオートバイが大好きな方が大前提ですので、中型二輪以上の運転免許を持っている方や、中型二輪免許を取得予定の学生の方に是非、説明会に足を運んでいただきたいです。
将来、大型二輪免許の取得を目指す方に対しても会社としてサポートします。
私たちと一緒にオートバイのある暮らしをとことん楽しみましょう！

9:20～19:20（実働8:30)
※当社は1週間44時間勤務の特例事業所です。
※平均1週間41.57時間

教育制度
入社後6カ月は専任スタッフが付きますのでその期間中は社会人としてのマナーや仕事のスキルアップに付いて学んでいただきます。
また、年間通して毎月の社内勉強会には外部講師をお招きして販売研修・接客ロールプレイング研修を行っています。さらに取扱いメーカーの研修にも参加して勉強していただくことがあります。

研修制度
入社後6カ月は先輩社員に付いて社内研修があります。
営業スタッフもメカニックスーツを着用してオートバイのメカ的基礎知識の習得していただきます。
また、毎月の社内ミーティングには外部講師をお招きして販売研修・接客ロールプレイングなどを行っています。