日清医療食品株式会社

2017.6.27｜千葉 埼玉 東京 栃木 神奈川 群馬 茨城 関東 飲食・フード系

会社名　cmn_logo URL■https://www.nifs.co.jp/
所在地 ■本社 〒100-6420 東京都千代田区
　　　　　　　丸の内2-7-3東京ビルディング20階
 
 
 
 
 
 
 
○募集先の支店所在地
■東京支店　
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿１-19-19
恵比寿ビジネスタワー15階
■北関東支店　
〒330-6020 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
ランド・アクシス・タワー20階
■横浜支店　
〒220-8127 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー27階
■東関東支店　
〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1000番地　
センシティタワー20階
 
 
本件に関する問い合わせ:管理部企画課
 
電話番号：
東京支店：03-3473-0711（松本・吉田）
横浜支店：045-640-3177 （柏谷）
北関東支店：048-600-2615（横山）
東関東支店：043-204-2121（菅原）
 
FAX:
東京支店：03-3473-0811
横浜支店：045-640-3277
北関東支店：048-600-2625
東関東支店：043-204-2155
 
 
       
 


事業内容 ●医療・社会福祉施設等の給食の受託業務
（病院の入院患者、福祉施設の入所者の方の食事を、献立作成・食材調達からスタッフのマネージメントまでトータルに行います）
●医療用食品の販売。
●在宅高齢者向け弁当「食宅便」の配食業。
●前記業務に付帯する一切の業務
募集職種 調理員（厨房スタッフ）
就業・雇用形態 契約社員（フルタイム・アルバイト）
※新卒採用（正社員）は、別途求人票の条件による。
学歴 不問
必要な免許・資格 不問
産業 その他サービス業（医療・福祉に特化した給食事業）
雇用期間 初回２ヶ月、２回目以降1年毎の契約更新制。
お仕事内容 栄養士さんや調理師さんと一緒に、入院されている患者様。老人ホームの入所者様が「笑顔」で召し上がって頂く大切なお食事をつくります。
お仕事は、仕込み、盛付、トレイセット、配膳・下膳、食器洗浄ですが、煮る・焼く・揚げる・蒸す・炒めるなどの調理のお手伝いもできます。
 
四季折々のイベントで、夏祭り・そば打ち・握り寿司etc…や毎月の行事食もメッセージカードと一緒にお出しします。
もちろん、お元気になって頂くための治療食のレシピや
調理方法も学べます。
 
注目⇒働きながら調理師免許の受験資格をとることも可能です。
 
＜例えば・・・＞
◆鍋に水を入れて沸騰させる。
◆白菜や玉ねぎを切る
◆出来た料理を皿に盛り付ける
◆食堂で召し上がるおばあちゃんに挨拶する。
 
勤務地・業務地 （他の支店エリアをご希望の方はご相談ください)
東京支店：３０２件（東京都）
横浜支店：２１８件（神奈川県）
北関東支店：４３９件（埼玉県・栃木県・群馬県）
東関東支店：２５５件（千葉県・茨城県）
転勤 なし
従業員数 企業全体:43,693名（2017年1月現在）
勤務時間・業務時間 シフト制（１ヶ月：完全週休２日制）
①6:00～10:00
②9:00～15:00
③15:00～20：00
④6:00～15:00
⑤9:00～18:00
⑥11:00～20：00など
※週３日～５日の勤務ＯＫ！
※就業時間の固定可能
※業務、人員の配置状況によりシフト変更あり。ご確認ください。
休憩時間 ①②③は30分
④⑤⑥は60分
休日・休暇 年次有給休暇。慶弔・育児・介護・看護休暇。
年間休日数 105日
給与・報酬 時給
東京都：960円～
埼玉県：850円～
栃木県：800円～
群馬県：800円～
神奈川県：945円～
茨城県：900円～
千葉県：950円～
賞与 なし。
※前年度実績：決算賞与（４月）・臨時賞与（６月・１２月）
マイカー通勤 可能。但し、勤務地により異なる
通勤手当 全額支給（通勤距離が2ｋｍ以上）
加入保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
（労働条件により、加入要件を満たす保険に加入）
入居可能住宅 なし
求人数 通年随時
求人条件にかかる特記事項 ■正社員登用制度あり（年2回）
■制服貸与
■食事あり（自己負担200円／食）
■内定後に健康診断書、細菌検査の確認あり
■入社時費用1,740円（コｯクシューズ代・細菌検査代）
初回のみ、初月給与天引く
 
□待遇
○各種社会保険完備
○健康診断（年1回）
○細菌検査（毎月）
○昇給年１回（契約更新時）
○決算賞与（４月）臨時賞与
○賞与（正社員）：年2回（6月・12月）
○昇給（正社員）：年1回（6月）
○各種手当は別途支給
 
□福利厚生
○慶弔・育児・介護・看護休暇
○社員旅行（宿泊・日帰り・ディナー）
○蓼科保養施設
○提携保養施設（全国28ヶ所）
○永年勤続表彰（10・15・20・30年）
○全国社内報
○お誕生日カード（クオカード他）
 
□研修制度　
○入社時研修
○衛生講習
○全社員研修
※新卒採用者は、年間研修スケジュールにより実施。
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■女性比率７８％。女性がとても多いのが特徴です。
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